「自分が退職コンシェルジュを使うと、給付金はいくらもらえるのだろう」
そう疑問に思った方へ、サクッと給付金の金額をお伝えするツールを作りました。
ご自分の給料明細を手元にご準備いただき、簡単な質問に答えましょう。あなたの受給金額を計算いたします。
何を入力されても当サイトにデータは残りません。ぜひ気軽に、何度でも計算してください。
退職コンシェルジュでもらえる給付金の計算ツール2つ
退職コンシェルジュが申請をサポートしてくれる給付金は2種類あります。
- 傷病手当金
- 失業保険の給付金
どちらも退職後に受給できる給付金で、どちらも当サイトで計算ツールを作成しています。
それぞれ計算してみてください。
傷病手当金の計算ツール
給料明細を手元に、以下のツールで計算してください。あくまでざっくりですが、ご参考にはなるかと思います。
傷病手当金受給金額計算ツール
1日あたりの受給額: 0 円
1ヶ月（30日）あたりの受給額: 0 円
仮に18ヶ月間受給し続けると、受給総額は 0 円
傷病手当金は、最大18ヶ月受給し続けられます。退職コンシェルジュを使って、退職後に18ヶ月の給付金を受給しましょう。
8月以前の給料明細とは、現在が９〜12月なら今年の1〜8月の給料明細を、現在が1〜8月なら去年の1〜8月の給料明細のことを指します。わからない場合は上で選んだ数字と同じ数字を選んでください。
8月以前の金額が必要なのは、9月から変更されている可能性があるからです。毎年4・5・6月の給料を参考に、その9月から翌年8月までの徴収金額が決定しますので、昇給や減給があると毎年変動します。
失業保険の給付金の計算ツール
失業保険の給付金はこちらで計算します。
失業保険受給金額シミュレーター
失業保険受給金額シミュレーター
失業保険を10ヶ月受給するには所定の手続きが必要です。退職コンシェルジュを使って10ヶ月分の手当を受給しましょう。
退職コンシェルジュの給付金、傷病手当金と失業保険はどう違う？
傷病手当金も失業保険も、退職コンシェルジュが申請をサポートしています。とはいえ、在職中の方が選択できるのはどちらか一方だけです。
ここでは、傷病手当金と失業保険の良い点と悪い点を比較してみましょう。
| 社会保険給付金サポート （傷病手当金） | 失業保険サポート （失業保険） | |
| 受給可能期間 | 最大18ヶ月（＋最大10ヶ月） | 最大10ヶ月 |
| メリット | 終了後に失業保険を受給できる | 会社と交渉しなくて良い まとめて受給できる（3〜4割減る） |
| デメリット | 会社と交渉しなければならない 毎月通院・申請が必要 | 傷病手当金は受給できない |
| 最大受給可能額 | 失業保険よりも多い | 傷病手当金よりも少ない |
| 短期間での受給可能額 | 失業保険よりも少ない | 傷病手当金よりも多い |
退職後に受給するならば、傷病手当金を先に、失業保険は後に受給しなければなりません。順序を逆にはできないのです。
あなたはどちらの給付金が心地よく感じるでしょうか。
退職コンシェルジュ【社会保険給付金サポート】の詳細を見る
傷病手当金の申請をサポートする「社会保険給付金サポート」の詳細は、こちらの記事をご覧ください。
退職コンシェルジュの社会保険給付金サポートを使うための条件やサポートの内容、体験談にQ＆Aをまとめています。
退職コンシェルジュ【失業保険サポート】の詳細を見る
失業保険の申請をサポートする「失業保険サポート」の詳細は、こちらの記事をご覧ください。
こちらの記事では失業保険の受給期間と受給金額を3倍以上に伸ばす方法や、よくある疑問とその解決策をまとめています。
給付金はツールで計算！退職コンシェルジュのサービスを知ろう
傷病手当金も失業保険も、給与明細があれば受給金額をざっくり計算できます。金額を計算すると、退職コンシェルジュを使って退職した後の生活が想像しやすくなるでしょう。
退職コンシェルジュは「社会保険給付金サポート」で傷病手当金の申請をサポートし、「失業保険サポート」で失業保険の申請をサポートします。
当サイトとしては、最大期間かつ受給額を最大化できる「社会保険給付金サポート」をおすすめしています。ぜひ以下のリンクをクリックいただき、無料web説明会へ参加してください。
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