【毎月申請】退職後に傷病手当金を受給する13の手順【後半】

「仕事を辞めてしばらく休みたいけど、お金が不安で休めない」「退職後に社会保険を28ヶ月受給できるって聞いたけど、どうやったらいいのかわからない」そんな悩みを抱えているあなたへ。

退職後に傷病手当金を受け取るまでの流れを13の手順に分けた解説の後半です。もしも前半を読まれていない方はこちらの記事を先にどうぞ。

傷病手当金をもらって退職し、働かずに生活する13の手順【前半】

「仕事を辞めてしばらく休みたいけど、お金が不安」「退職後に社会保険を28ヶ月受給できるって聞いたけど、どうやったらいいのか」そんな方へ。まずは傷病手当金を18ヶ月受け取るための流れを13の手順に分けて解説。

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2023.09.05

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前半では、会社を退職して会社に申請用紙を記入してもらうところまでを解説しました。後半は、申請用紙の残り部分の記入から始めていきます。それでは、最後までお読みください。

退職後に傷病手当金を申請する毎月のイメージ（後半）

さて、それでは前半と同じくまずはイメージからざっくり知っていただきましょう。

この後半の手順は並べると多く見えますが、手順12以降は手順9〜11の繰り返しです。大変なのは手順8だけ。落ち着いて確認していきましょう。

【手順7】医師に退職を伝え、傷病手当金申請書に記入してもらう

病院の受付で申し出て、お医者さんにも申請用紙の記入をお願いしましょう。診断書を出してくれたお医者さんなら、特に抵抗なく書いてくれるはずです。

しかし、お医者様は給付金制度の専門家ではないため、記載内容を誤ってしまうこともあります。心配であれば専門家に確認してもらうのが良いでしょう。

ここから先の手順は、この先何度も繰り返す手順になります。流れをよく覚えてください。

【手順8】自分も記入して、保険協会へ郵送する

ここが３つめ、最後のハードルです。最後はあなたが記入しますが、書類に不備があった場合、不備の内容によっては支払いを拒否される可能性があります。

基本的に用紙の指示通りにあなたの情報を記入していけばOKですが、心配であれば専門家に確認してもらうのが良いでしょう。

郵送先は元々使っていた健康保険証に記載されています。ただ、移転していないかWEB検索などで確認してください。長年使った保険証の場合、移転している可能性があります。

郵送する前に全ての記入済み用紙を写真に残しておきましょう。次からの記入が楽になります。写真に残したなら、記入済み申請用紙を全て封筒に入れて郵送します。

【手順9】最初は不支給決定書が届く。申請を毎月繰り返そう

保険協会から初めて届く通知は、基本的に「不支給」か「減額」の通知です。不支給だからと落ち込まないように。

これは「会社に在籍していた期間」を申請しており、一部は給料の支払いを受けているからです。

通知が届かずに何らかの連絡が来た場合は、言われた通り適切に対応しましょう。

【手順10】毎月通院し続け、医師に申請書を記入してもらう

通院を続けましょう。申請のために通院は必須です。そして、ひと月に一回は申請書に記入をお願いしましょう。

気をつけなければならないのは、申請書は過去の日付でしか記入できないこと。8月分（8/1〜8/31）は9月にならないと書いてもらえません。

傷病手当金は最大で18ヶ月の受給が可能ですが、18ヶ月経たなくても「働ける」と判断された場合は、素直に再就職を目指しましょう。

【手順11】傷病手当金申請書を全て揃え、郵送する

2回目の申請です。基本は自分、医者の２者が書けばOKですが、もしも「会社に在籍していた期間」を含む場合、会社にも書いてもらう必要があります。

その場合はどうしても手間が増えますので、できれば避けたいところ。

すでに退職した期間だけとなっていた場合、手続きはスムーズに進んでいきます。

【手順12】傷病手当金支給通知書が届き、お金が振り込まれる

手順9で届いた通知とよく似た通知が届きます。

ただし、今回は内容が違うはず。あなたが指定した銀行の口座に振り込まれた金額が記入されています。あなたの銀行口座を確認してみましょう。

手順11で「会社に在籍していた期間」が含まれていた場合、ここでも「不支給決定通知」が届く可能性があります。落ち着いて手続きを繰り返していきましょう。

【手順13】通院と申請を毎月繰り返して、傷病手当金を受給する

ここまでで同じ流れを2回繰り返したのはお気づきになりましたでしょうか。あとはそれを18ヶ月繰り返すだけです。

ざっとまとめるとこんな感じになります。

ここまで来たら、申請のことはもう大丈夫。あとは毎日をゆっくりと過ごしてください。

プロのサポートをオススメする人とオススメしない人

前半の記事でも紹介しましたが、私は「退職コンシェルジュ」というプロのサポートを受けており、何のトラブルもなく受給することができています。

他のサイトや公式ホームページにはありませんが、私のリンクからなら2.5万円のキャッシュバックがあります。

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ただし、リンク先にキャッシュバックを約束する文章はありません。そこは私も不満ですが、ちゃんと運営者と約束していますので安心して進んでください。

とはいえ全ての人に有益かと言うと、そうではない人もいるはず。オススメする人としない人をまとめましたので、あなたがどちらになるのか考えてみてください。

こんな人にはコンシェルジュ利用をおすすめしない

退職コンシェルジュは無料ではありません。支払うお金と、それで得られる対価が見合わない人はサービスを利用するべきではない。それがつまりこういう人たちです。

社会保障に詳しい人は、サポートを受けなくても十分に知識がある人のこと。むしろサポートする側の人ですね。

コンシェルジュの指示に従わない場合、傷病手当金の受給は難しいです。また、返金保証も受けられません。

元々の給料が少ない人もオススメしません。例えば月収20万円の方の場合、料金の元をとるまでに5ヶ月もかかってしまいます。

こちらの記事で、元をとるまでの期間や実際にどれくらいの費用がかかったのかを紹介しています。一度ご覧ください。

退職コンシェルジュに私が支払った料金・費用をズバッと公開

退職コンシェルジュの料金、どこのサイトも「ズバッ」と金額を書いてなくてちょっとイライラしますよね。 この記事では「私が利用した時の料金」と「ズバッと金額を書けない理由」を紹介していきます。どうぞご訪問ください。

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2023.09.12

退職コンシェルジュをおすすめするのはこんな人

上記とは逆に、こういう人はオススメできます。

傷病手当金の申請に限らず、日本の行政手続きはどれも複雑なものが多いです。自分で勉強するよりも誰かに聞いた方が100倍早い。

しかし、傷病手当金は聞くべき相手が会社・医師・保険協会と分散しています。話を聞くのも一苦労。コンシェルジュであればコンシェルジュ1人で全てOKです。

今の月収が20万円ほどあれば、受給開始から3ヶ月程度で元をとることができます。40万円あれば2ヶ月かかりません。そういう方はサクッとサポートを受けるのが本当にオススメ。

傷病手当金の申請は毎月郵送が基本。退職してゆっくり休養しよう

傷病手当金であなたも自由になりませんか。一度職場から離れて、長い旅行や新たな勉強をしてみませんか。

この記事では「傷病手当金を退職後に受け取るための手続き」を、プロに頼らず自分の力で申請しようとする人に向けて書いてきました。

心が折れそうになったなら、「退職コンシェルジュ」への相談を。相談自体は無料ですので、お気軽にどうぞ。