退職代行を利用して後悔した方と後悔していない方の体験談を見ていると、それぞれに共通点を見つけました。重要な要素は「時間」です。
「退職代行を利用したいけど、後悔したくない」
「退職代行を使って辞める前に必要な準備は？」
そう不安な方も、実際に退職代行で仕事を辞めた方の体験談を聞くと、後悔せずにすむ方法がわかるのではないでしょうか。
この記事では退職代行で後悔しないために知っておくべき体験談と事前の準備について紹介します。
- 退職代行を使って後悔した/しなかったケース
- 筆者おすすめの退職代行1選
- 退職代行で後悔しないための準備
退職代行を利用する前に検討してほしい手当も紹介します。
退職代行を利用したいけど、後悔したくないという方に向けて、退職代行で後悔した人の体験談と共通点をまとめました。ぜひ最後までご覧ください。
退職代行を使って後悔したケース3選
退職代行で後悔しないためには、あらかじめ後悔するケースを知っておいた方がいいです。
なぜなら、後悔するケースを知っておくことで、自分の場合は「退職代行を利用するべきか？」を判断する材料になるからです。
ここでは退職代行を使って後悔したケースを3つ紹介します。
- 罪悪感が生まれる
- 感情に身を任せてしまった
- 退職する前にするべきことをやらなかった
この方々の共通点は、感情的・衝動的に退職代行を使って仕事を辞めた点です。
罪悪感が生まれる
上司や同僚、先輩などに対して罪悪感を感じているケースです。
この方は上司と同僚の先輩が優しかったからなおさら退職を直接伝えるのに躊躇したんですね。たしかに、自分に気を使ってくださった人たちに恩を仇で返している気持ちになってしまうのは分かります。
なぜ辞めてしまったのか、理由が気になります。
感情に身を任せてしまった
感情に身を任せて退職代行を使った結果、後悔したというケースです。
「上司に何の理由もなく怒られた！」「上司のミスを押し付けられた！」など会社では理不尽なことが多々起こります。
そのようなときに、急に「会社辞めたい…」と考えた経験はありませんか？
筆者は適応障害で会社を休職した経験がありますが、ひどい時期は毎日「会社辞めたい…」と思っていました。
この方は、「辞めたい」という感情のピークが来て衝動的に退職代行を使用してしまったと考えられます。
退職する前にするべきことをやらなかった
退職はスムーズに完了したのに、退職する前にやらなくてはいけない準備をやらなかったケースです。
基本的に退職代行の利用を開始した時点で、会社に出向く必要はなくなります。
会社に行かないとできないことを退職代行を使う前に準備できないと、この方のように後悔してしまいます。
退職代行で後悔しないための準備をこの記事の後半で紹介していますので、そちらを参考に準備しましょう。
退職代行を使って後悔しなかったケース3選
続いて、退職代行を使って後悔しなかったケースです。
もちろん、退職代行を使った方全員が後悔している訳ではありません。
ここでは退職代行を使って後悔しなかったケースを3つ紹介します。
- もっと早く退職代行を使えばよかった
- すぐに退職できた
- お金はかかったが退職できたことにすっきりした
この方々の共通点は、冷静な判断を下した上で退職代行を利用している点です。
あなたがこの方々と同じような気持ちでしたら、きっと後悔せずに退職代行を使えるでしょう。
もっと早く退職代行を使えばよかった
もっと早く退職代行を使うべきだったケースです。むしろ早く退職代行を使わなかったことに後悔を感じているようです。
このお二方は、利用して後悔したケースとは真逆で感情的ではなく、冷静に会社を辞めるか残るかを判断しています。
長い時間をかけてゆっくり考え、それでも退職代行を使いたい気持ちに変化がないなら、使っても後悔せずにすむようです。
すぐに退職できた
スムーズに退職できたことに満足しているため後悔していないケースです。
上司や同僚の先輩などに引き止めにあっていた場合でも、退職代行を使えばその上司に会わずに会社を辞められます。
上司によっては退職を承認してくれない方もいるでしょう。
そのような上司に対しては「仕方がない」と、気持ちを切り替えて退職代行を使えるため、後悔は生まれてないように感じます。
お金はかかったが退職できたことにすっきりした
退職するのにお金はかかってしまったが、退職できた満足感が強いため後悔していないケースです。
退職すること自体は、本当はお金がかかりませんよね。
「そんなことにお金をかけるのか？」と周囲の方に言われるかもしれません。
しかし、時短のために使うお金は十分に有益だと思います。きっとこの方もそう考えていらっしゃるのでしょう。
ちなみに、退職代行の相場は運営元によって大きく異なり、2～5万円程度と言われています。
退職代行にお金を使う使わないは個人の価値観の問題ですが、相場は理解しておきましょう。
【後悔しない退職】筆者おすすめの退職代行1選
退職代行の利用を考えた上で筆者がおすすめする退職代行は「辞めるんです。」です。
退職代行はお金を先払いにしている業者が多いですが、「辞めるんです。」はお金を「後払い」にできます。
「退職代行を使ってみたいけど、詐欺だったらどうしよう？」と考えたことはありませんか？
退職した後にお金を払うというシステムだったら安心しませんか。
先ほど、退職代行の相場は2～5万円程度とお話しましたが、「辞めるんです。」の料金は27,000（税込）で追加費用が発生しません。
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退職代行で後悔しないための準備【取り返しがつかなくなる前に】
退職代行で後悔しないために、退職代行の利用前にするべき準備は3つです。
- 重要な私物を全部持ち帰る
- 退職後に必要な書類を調べる
- 貸与品は後日宅急便で送ればOKだと知っておく
基本的に退職代行を使ったその日から出社しません。会社でしかできないことは退職代行を利用する前に済ませておきましょう。
重要な私物を全部持ち帰る
退職代行を使うと、翌日から会社に出社できなくなります。重要な私物はあらかじめすべて持ち帰っておきましょう。
- 取得した資格の証明書
- 印鑑
- 傘
- お気に入りの文具 など
衝動的に退職代行を使うのは、これらを手放すのと同じです。しっかり準備してから計画的に利用しましょう。
退職後に必要な書類を調べる
会社が退職者へ発行する義務があるのは以下の5つです。しかし退職者からみて退職後すぐ必要になる書類は、再就職先が決まっているかどうかで異なります。
- 雇用保険被保険者証
- 年金手帳
- 源泉徴収票
- 離職票
- 健康保険の資格喪失証明書
退職後に必要な書類は退職代行に依頼することで会社に書類発行を交渉できますので、退職代行に相談しましょう。
あなたの状況でどの書類が必要かは、当サイト管理者がお答えいたします。こちらからお問い合わせください。
貸与品は後日宅急便で送ればOKだと知っておく
業務に使用する制服や社員証、携帯電話やロッカーの鍵など、会社から支給された貸与品は会社に返却しなければなりません。
退職代行を使うと会社にいけなくなりますが、返却は宅急便や郵送で問題ありません。
【退職代行を使う前に】心療内科で診断書を書いてもらおう
あなたが精神的な理由で退職するつもりなら、退職代行を使わずに退職できるかもしれません。その方法は、医師に診断書を書いてもらうことです。
ここでいう診断書とは、医師によりあなたが「健康上の理由によって就労不能である」ことが証明された書類です。
診断書があると、会社を退職する理由が説明しやすくなります。
「自分に診断書が出るはずがない」と思っている方は、こちらの記事をぜひお読みください。
しっかり準備して、退職代行を使っても後悔のない退職を
これまで紹介した退職代行を使って後悔した方と後悔しなかった方は、以下のような共通点を持っていました。
- 後悔している人：感情的にまたは衝動的に退職代行を使って仕事を辞めた人
- 後悔していない人：冷静な判断を下した上で退職代行を利用している人
退職代行を利用する前に、「退職代行を使って後悔しないか？するべき準備は何だ？」と、一度落ち着いて考えてください。
もし退職代行業者を選びきれないなら、退職代行「辞めるんです。」を利用して退職しましょう。
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