もうすぐ休職しそう 精神的な理由で仕事を休みたい！罪悪感や不安が消える考え方
どんな理由であったとしても仕事を休むのは会社員の権利です。頑張り屋さんで思いやりがあるあなたが精神的に疲れて仕事を休みたいと考えても、「精神的な理由で仕事を休んでいいのか」「自分に対する甘えなのではないか」と仕事を休むハードルがあがっている...
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退職するべきサイン 長時間残業を含む6つの過労死ラインと、超えたときの対処法4つ
月80時間を超える長時間労働を、過労死ラインと呼びます。あなたの残業時間が過労死ラインを超えていなくても、なんらかの対処を行うことは、ストレスなく生きていくうえで重要です。「残業時間が過労死ラインを超えているかもしれない」「業務の負担が大き...
しばらく休養する 失業保険受給時に扶養から外れる手続きを忘れた！デメリットはある？
失業保険を受けているのに、扶養に入り続けていませんか？もし、年収が130万円を超えているのに同じ保険証を使っていると、後で過剰な医療費を請求されてしまいます。「扶養から外れる手続きを忘れたら損するの？」「手続きを忘れると失業保険の受給が止め...
上司と交渉する 退職代行で後悔した方の体験談から見える、後悔しないための事前準備
退職代行を利用して後悔した方と後悔していない方の体験談を見ていると、それぞれに共通点を見つけました。重要な要素は「時間」です。「退職代行を利用したいけど、後悔したくない」「退職代行を使って辞める前に必要な準備は？」そう不安な方も、実際に退職...
上司と交渉する 理由は嘘でもいい。円満退職に向けたポジティブな切り出し方の例
退職の切り出し方にはいくつかのパターンがあります。特に、人間関係を理由に退職するときは本当の理由を言いにくいもの。そんな時には初めから嘘をつく方向で進めましょう。
手当を申請する前に 傷病手当金の審査は厳しい？不支給の場合でも審査請求ができる
傷病手当金の審査の厳しさと、傷病手当金の支給要件、審査に落ちた場合の審査請求について紹介します。
受給中 失業保険受給中のアルバイトは所得税でばれる？最大限の収入を得よう！
失業保険受給中に収入を得ると所得税でばれるのかについてと、不正受給がばれたときのペナルティ、減額なしでアルバイトするための方法について紹介します。
退職するべきサイン 無茶振りばかりの仕事を辞めたい。断り方の例と回避できるキャラ2つ
「上司の無茶振りがひどい」「毎日遅くまで残業しても仕事が終わらない。こんな会社早く辞めたい」社会人として組織のなかで働いていると、時には自分の限界を超えた仕事を任されるケースがあります。余裕があるうちはそれも成長の機会と捉えて頑張れます。し...
受給中 失業保険をもらいながら週20時間未満で働く、最も合法な方法・手順
失業保険を受給するつもりだったけど、案外早くにいい会社が見つかって就職した。再就職手当をもらおう。でも「それは就職ではありません」「働きながら、手当を受給しながら、お仕事を探してください」と言われた。これはつまり、働きながら受給する方法です。
長期休職から復帰 同じ病気で2回目の傷病手当金を受給。待期期間ありとなしの違いは？
2回目の傷病手当金で待期期間がある場合と無い場合の違いや、1回目の病気と同じか・異なるか判断する大まかな基準を紹介する記事です。